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  根据人社部《新职业——通信工程技术人员就业景气现状分析报告》显示✿◈★✿◈:2020年中国通信行业人才需求将达210万✿◈★✿◈,2030年前通信人才需求仍将保持30%—40%的增速✿◈★✿◈,需求总量在2000万人左右✿◈★✿◈。

  其实对于很多毕业生而言✿◈★✿◈,由于缺少认知和规划✿◈★✿◈,真正需要的技能可能是从踏入社会的那一刻才真正开始学习✿◈★✿◈。这就不可避免的导致自身达不到社会需求✿◈★✿◈,从而待业✿◈★✿◈、失业年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭✿◈★✿◈。就业形势很严峻年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭✿◈★✿◈!

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  明确方向✿◈★✿◈,就是如果你经过分析判断✿◈★✿◈,觉得自己更适合走技术路线✿◈★✿◈,就规划发展路径✿◈★✿◈,稳扎技术✿◈★✿◈;如果你觉得自己更适合商务✿◈★✿◈、销售或者研究方向✿◈★✿◈,也可以规划一下成长路径✿◈★✿◈。

  这里我们就分享一些通信职业发展的路线✿◈★✿◈,这个主要是技术发展路线G网络优化工程师职业发展的起点✿◈★✿◈,主要包括前台测试✿◈★✿◈,督导✿◈★✿◈,后台网优✿◈★✿◈,转行等几方面

  就是负责把终端(例如手机)连到整个通信网络里面来的✿◈★✿◈,就是“接入网”✿◈★✿◈。什么东西能把手机连到通信网络里? 对了年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭✿◈★✿◈,就是基站✿◈★✿◈。

  就是负责通信工程的建设实施✿◈★✿◈,指导和监督工程队按照设计图纸完成施工✿◈★✿◈。有点类似于“高级监工”吧✿◈★✿◈,工程施工的工作还是很辛苦的✿◈★✿◈。“工程督导”也按工种区分✿◈★✿◈。例如“微波督导”✿◈★✿◈,就是负责微波设备的安装;“无线督导”完美电竞✿◈★✿◈,就是负责基站设备的安装施工✿◈★✿◈,以上主要指的是“前台督导”;当然也是有“后台督导”✿◈★✿◈,主要是负责刷指标等完美电竞✿◈★✿◈。

  主要分为✿◈★✿◈:单站验证(单个基站的检测)✿◈★✿◈,投诉处理—现场测试✿◈★✿◈,驱车测试(DT测试 ) 根据数据进行分析检测道路是否存在覆盖干扰问题完美电竞✿◈★✿◈。总体来说主要是外场工作✿◈★✿◈,做无线数据测试年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭✿◈★✿◈、RF调整等✿◈★✿◈,用带有测试软件的电脑或手机✿◈★✿◈,在当前测试地点进行网络信号质量及相关指标的检测年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭✿◈★✿◈。是属于户外工作✿◈★✿◈,到处跑✿◈★✿◈,有的是好赶进度可能会需要夜测✿◈★✿◈,相对很辛苦✿◈★✿◈,薪资待遇一般也是只有3-5K左右✿◈★✿◈,虽然工作简单✿◈★✿◈,但确实属于技术岗位✿◈★✿◈。

  主要是分为✿◈★✿◈:日常优化✿◈★✿◈,专项优化✿◈★✿◈,工程优化✿◈★✿◈,大型项目保障等✿◈★✿◈。工作的重点是通过对现已运行的手机通话网络进行话务数据分析✿◈★✿◈、参数分析等✿◈★✿◈,找出影响网络质量的原因完美电竞✿◈★✿◈,并且通过参数修改✿◈★✿◈、网络结构调整✿◈★✿◈、扩容容量✿◈★✿◈、干扰调优✿◈★✿◈、设备配置调整和采取某些技术手段✿◈★✿◈,确保系统高质量的运行✿◈★✿◈,使现有网络资源获得最佳效益✿◈★✿◈,以最经济的投入获得最大的收益年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭✿◈★✿◈。

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  所以你必须纵向上技术向更深层次发展✿◈★✿◈,成为该领域的高级✿◈★✿◈,专家的技术专业延伸✿◈★✿◈,往项目经理✿◈★✿◈,区域总监去发展✿◈★✿◈。

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